Stage - chargement du Référentiel Mia-Discovery - Centre de Modernisation du SI - Nantes

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Mia-Discovery est un logiciel conçu pour effectuer la cartographie des systèmes d’information (SI) des organisations. À partir de l’analyse des codes sources des applications (Java, COBOL, .NET, etc.), il permet de reconstituer automatiquement une vue globale et détaillée du patrimoine applicatif, de ses dépendances, de ses flux et de ses interactions. Les responsables IT, urbanistes ou architectes d’entreprise utilisent ainsi Mia-Discovery pour mieux comprendre, rationaliser et moderniser leur SI : analyse de l’obsolescence, détection des redondances, préparation à la migration vers le cloud, gestion des risques, etc.

Grâce à l’analyse des codes sources et des métadonnées, Mia-Discovery alimente un référentiel central où chaque élément du SI est modélisé comme un graphe : des nœuds (entités, applications, bases de données, scripts, etc.) et des relations (dépendances, communications, flux, usages…).

Actuellement, lors de chaque nouvelle analyse ou rechargement du SI, le processus de chargement du référentiel repart de zéro : l'ensemble du graphe existant est intégralement supprimé, puis régénéré entièrement à partir des nouvelles sources. Si cette approche “from scratch” garantit l’alignement complet du référentiel avec l’état courant du SI, elle comporte cependant d’importantes limitations :

• Coût élevé en ressources et en temps : la suppression puis la reconstruction intégrale d’un référentiel volumineux (comptant parfois des dizaines ou centaines de milliers de nœuds et de relations) engendre des traitements longs, mobilise de la bande passante, sollicite intensément les bases de données, et peut impacter la disponibilité du service.
• Perte de traçabilité et d’historique : ce mode “destructif” rend difficile, voire impossible, la détection des évolutions fines entre deux versions du SI (ajouts, suppressions, modifications). Les équipes ne peuvent pas facilement exploiter l’historique ou comprendre les changements, ce qui nuit à l’analyse d’impact et au suivi dans le temps.
• Risques opérationnels accrus : toute erreur, interruption ou incohérence lors d’un rechargement complet peut laisser le référentiel dans un état instable, voire le rendre temporairement inutilisable.

Dans ce contexte, la mise en œuvre d’un chargement incrémental représente un levier majeur d’amélioration. Une telle approche consisterait à analyser les différences entre l’état actuel du SI et le référentiel existant afin de n’appliquer que les modifications nécessaires : ajout, suppression ou mise à jour de nœuds/relation spécifiquement concernés. L’objectif est multiple :

• Accélérer les traitements
• Réduire la charge système
• Permettre la conservation de l’historique des évolutions
• Offrir une meilleure robustesse, traçabilité et réactivité aux évolutions du SI

L’intégration de ce mécanisme au cœur de Mia-Discovery renforcerait significativement la qualité, la performance et la valeur ajoutée du produit pour toutes les organisations soucieuses de l’excellence dans la gestion de leur système d’information.

Votre rôle et vos missions :

Vous étudiez, proposez et prototypez une solution de "diff" et de chargement incrémental, capable d’identifier et d’appliquer uniquement les changements détectés entre deux versions du modèle (ajout, modification, suppression de noeuds et de relations).

1. Analyse de l’existant
   • Comprendre la structure du référentiel Mia-Discovery (noeuds, relations, propriétés).
   • Étudier le processus actuel de chargement/suppression/génération.
2. Veille technologique
   • Explorer les mécanismes de synchronisation incrémentale et d’outils de gestion de données (algos de diff, change data capture, etc.).
   • Rechercher des solutions open source de diff/merge de fichiers et/ou de graphes.
3. Conception d’un algorithme/protocole
   • Définir un format d’échange pour deux versions du référentiel (timestampées).
   • Concevoir l’algorithme permettant :
     • De comparer deux états pour extraire les ajouts, suppressions, modifications (nœuds et relations).
     • Générer/suggérer un « patch » contenant les opérations à appliquer.
4. Prototypage
   • Implémenter un prototype réalisant le diff et appliquant les changements incrémentaux au référentiel cible.
5. Évaluation et tests
   • Expérimenter le prototype sur des référentiels de taille et complexité variées.
   • Mesurer les gains en temps/ressources et la robustesse de la solution.
6. Documentation et restitution
   • Rédiger la documentation technique et utilisateur.
   • Proposer des axes d’industrialisation ou d’optimisation futurs.

Livrables

• Algorithme documenté, code source du prototype.
• Rapport complet (état de l’art, spécifications, résultats de tests).
• Jeu de scripts/tests automatisés.
• Présentation synthétique des apports et axes d’amélioration.

Environnement technique

• Java, C++
• Bases de données NoSQL (Neo4j)
• Git, Docker, GitLab CI
• API REST

Votre profil :

En école d'Ingénieurs, ou en Master informatique ou formation équivalente, vous êtes curieux(se) et logique, bon communiquant(e) et adhérez à l'idée que le développement de la société s'appuie sur l'esprit d'innovation de ses collaborateurs. Postulez !

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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