Randstad

RIPEUR (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ripeur (F/H).

Quels défis stimulants vous motive à postuler pour le poste de Ripeur (F/H) ?
Dans le cadre de ses fonctions, vous participerez activement à la collecte et au tri des déchets afin de contribuer à la préservation de l'environnement - Assurer le ramassage efficace des ordures ménagères en veillant au respect des horaires de collecte indiqués par votre équipe de travail - Collaborer étroitement avec le conducteur de benne pour sécuriser le chargement des déchets tout en respectant les règles de sécurité en vigueur - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des équipements de collecte pour garantir un service optimal et irréprochable

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Les candidats pour le poste de ripeur (F/H) doivent démontrer un sens aigu du service et de la responsabilité.

- Capacité à travailler en équipe pour assurer une collecte efficace des déchets
- Sens du service public et respect des normes environnementales
- Disponibilité pour travailler tôt le matin et en horaires décalés
- Formation en hygiène et sécurité appréciée pour garantir un environnement de travail sûr

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 1 jour(s)
Lieu de la mission : Manche Lessay
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : 11.88 Horaire
Secteur : Exploitation, Maintenance, Production
Postée par Randstad le 30/10/2025

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