Description
                        
                                                        Rattaché au responsable technique, tu interviendras en tant que soutien administratif et technique aux 3 ingénieurs travaux en tant que chargé d'études TCE. 
 
Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes : 
 
Gestion administrative et technique 
 
Collecter des données (permis, nomenclatures) 
Rédiger et mettre à jour des documents techniques (cahiers des charges, modes opératoires) 
Vérifier les chiffrages, suivi des prestations et du respecter les budgets. 
 
Développement et support technique 
 
Analyser les devis, métrés et rapports 
Participer aux réunions de suivi de chantiers avec l'ingénieur d'études 
Rechercher et qualifier des fournisseurs adaptés aux besoins techniques 
Suivre les dossiers techniques en lien avec les prestataires 
 
Support et relais technique 
 
Proposer des améliorations des actions et interventions techniques 
Coordonner les plannings et budgets avec les fonctions supports 
 
Tu interviens sur un périmètre France depuis l'agence de Sète ou Marseille. 
 
Rémunération et avantages : 
- Salaire entre 30 et 40k€ bruts sur 12 mois. 
- Prime de partage de la valeur (2k€) 
- CSE 
- Mutuelle 
- Convention collective de la métallurgie 
- Salle de sport et 3 cours de sport/semaine (uniquement au siège sur Sète) 
- Pas de télétravail prévu sauf exception. 
- Poste non cadre 
- Cadre stable, bonne sécurité financière, très peu de turnover. Bon climat social.                        
                                                            Profil recherché
                                    
                                                                        Ton profil : 
 
Expérience : 
3 à 5 ans dans le suivi technique de projets, idéalement dans le secteur du BTP. 
 
Compétences et qualités : 
 
Excellente rédaction, esprit de synthèse 
Rigueur administrative 
Travail en équipe 
Réactivité et proactivité 
 
Connaissance des normes de construction 
 
Processus de recrutement : 
 
- Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant. 
- Etape 2 : Entretien avec le responsable de filiale et la chargé de recrutement 
- Etape 3 : Prise de références auprès de vos anciens employeurs 
- Etape 4 : Entretien avec l'un des directeur(trice). 
- Retour de ma part sur la semaine qui suit. 
 
Tu hésites encore ? 
Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. 
Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche pour ta candidature.                                    
                                                    Informations complémentaires
                        
                            
                                
                                    
                                    	
										Informations complémentaires
										
                                        
                                                                                    
                                                | Contrat |  : |    CDI | 
                                            
                                        
                                                                                
                                            | Lieu de la mission |  : |   Hérault Sète | 
                                        
                                                                                    
                                                | Niveau d'étude |  : |   Bac + 3 : licence | 
                                            
                                        
                                        
                                                                                    
                                                | Poste(s) disponible(s) |  : |   1 | 
                                            
                                        
                                        
                                            | Poste de cadre |  : |  
                                                                                                                                                                                                                            Suivant Profil
                                                                                                     | 
                                        
                                                                                    
                                                | Début de la mission |  : |  Dès que possible | 
                                            
                                        
                                                                                    
                                                | Salaire Annuel Brut : |  : |  30000€ - 40000€ | 
                                            
                                        
                                                                                                                        
                                            | Secteur |  : |   RH, Formation, Recrutement |