Collaborateur Comptable Junior

Mon client est un cabinet d'expertise comptable composé de 8 experts-comptables et d'une centaine de collaborateurs, avec un management humain et de proximité.
L'ambiance est dynamique et bienveillante, avec un fort esprit d'équipe.
Le cabinet accorde une attention particulière au développement personnel de ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution.

Missions :
Rattaché à un Chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez sur :
*La saisie comptable et la gestion de la TVA
*La révision des comptes
*La préparation du bilan

En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous serez en charge d'un portefeuille de clients diversifié.
* Vous serez garant du respect des délais et de la qualité du travail rendu aux clients.
* Vous assurerez la satisfaction de la relation clients
* Vous participerez activement au développement du cabinet
* Vous établirez un véritable lien de confiance avec les clients, vous entretiendrez une communication régulière avec eux afin de les informer de l'avancée de leur dossier, vous anticiperez leurs besoins et garantirez leur satisfaction.

Votre profil
-De formation supérieure en comptabilité (type BTS, DCG ou DSCG), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
-Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens des responsabilités dans la gestion de vos missions.
- Vous êtes passionné par votre métier, vous aimez partager vos connaissances et appréciez le travail en équipe.

Côté savoir-être :
* Curieux, motivé, avec une soif d'apprendre et d'évoluer
* Organisé, autonome, avec un bon sens de l'analyse et force de proposition
* Adaptable à tous types d'interlocuteurs

Ce que nous offrons :
-CDI - statut salarié
-Rémunération entre 28 et 32K€ sur 12 mois, selon profil
-Télétravail ponctuel (1 jour par semaine, mardi ou jeudi)
-Horaires flexibles
-Salle de sport à disposition
-Formations et séminaires réguliers
-Restaurant d'entreprise
-Événements conviviaux tout au long de l'année
-Primes individuelles et intéressement

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un échange avec Fed Finance
2. Un entretien avec la Responsable RH
3. Un entretien avec l'un des Experts-Comptables

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Au plaisir d'échanger,
Thian