Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

En tant que gestionnaire paie et administration du personnel, votre objectif est de gérer un portefeuille de 400 salariés, avec un vrai rôle d'accompagnant.

Rattaché à la Responsable paie, vos missions se reposent sur 2 axes :

1. La gestion de la paie (portefeuille de 400 paies) :
- Gestion complète de la paie de A à Z, jusqu'au DSN
- Contrôle, calculs manuels et paramétrages fréquents liés au logiciel

2. L'administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail : CDI, CDD
- Gestion des absences, maladies, congés, primes et suivi administratif
- Suivre les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail
- Relation avec les divers organismes sociaux et administrations

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, statut agent de maîtrise
- un 37h + 12 RTT
- Une rémunération entre 26 000 € et 31 0000 € brut annuel sur 12 mois
- 1 jours par semaine de télétravail

Vous concernant ?
Au quotidien, vous mettrez en pratique vos compétences techniques en paie et administration du personnel, acquis sur une expérience confirmée dans un environnement similaire.

Processus de recrutement :
- Nous échangerons ensemble dans un premier temps.
- Vous rencontrerez la RH et la Responsable Paie.
- Enfin, vous passerez un test technique en paie.

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site FED HUMAN.

Au plaisir d'échanger,