Description
Rattaché(e) à la Responsable Paie :
- Gestion d'un portefeuille de 250 salariés multi-sites.
- Saisie des éléments variables, absences, primes.
- Édition et contrôle des bulletins.
- Déclarations sociales.
- Support RH de proximité aux managers.
Profil recherché
Profil recherché :
- Bac+2/3 en RH ou paie.
- 2 ans d'expérience minimum.
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae ou équivalent).
- Discrétion et autonomie.
Rémunération :
- 28-32 K€
- Contrat : Intérim - 4 mois
- Tickets restaurant, horaires flexibles.
Processus :
- Entretien Fed Finance
- Entretien RRH
Disponible rapidement et motivé(e) à rejoindre un environnement structuré, formateur et convivial ? Échangeons ensemble !
Me contacter sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sara-ben-ammar-2678591a1/
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Lieu de la mission | : | Eure Val-de-reuil |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ - 32000€ |
| Secteur | : | Comptabilité, Gestion, Finances |
