Responsable Comptable

Vos missions :

Rattaché à la Responsable comptabilité générale et à la directrice financière, vos missions seront les suivantes :
-Vous encadrez une équipe de moins de 10 collaborateurs, organisez leur activité, développez leurs compétences techniques et relationnelles, et veillez au respect des plannings et échéances internes/externes.

-Vous Supervisez l'ensemble des travaux comptables : déclarations fiscales, arrêtés trimestriels, tenue courante, rapprochements bancaires, justifications des comptes, en garantissant la qualité et la fiabilité des données transmises.

-Vous identifiez les zones de risques, proposez et formalisez les contrôles nécessaires, tout en participant ponctuellement aux travaux opérationnels pour soutenir l'équipe.

-Vous assurez la coordination avec les commissaires aux comptes et servez d'interlocuteur privilégié auprès des tiers et des directions internes.

-Vous contribuez activement aux projets de transformation des outils : participation à la conception des solutions, relais des besoins métier, accompagnement des équipes dans la conduite du changement avec une posture proactive et fédératrice.

Votre profil :

-Vous êtes diplômé d'un BAC +5 en comptabilité gestion/ finance, et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Un passage en cabinet d'expertise serait le gage d'une bonne expertise technique.
-Vous maîtrisez des outils informatiques et bureautiques (principalement Excel en utilisation poussée).
-Rigueur, proactivité, bon relationnel et force de proposition seront les qualités gages de réussite à ce poste.

Ce que nous offrons :

Conditions et avantages :
* Contrat : CDI, statut cadre
* Rémunération : selon votre profil, entre 40 et 60 k€ fixe

Avantages proposés :
* Développement professionnel : accès à la formation, opportunités de carrière variées et programmes de développement innovants.
* Environnement inclusif : diversité et respect au cœur de la culture d'entreprise.
* Équilibre vie pro/perso : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (selon éligibilité) et droit à la déconnexion.
* Santé & bien-être : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, accompagnement aux aidants, application sport en entreprise, dispositifs de soutien à la santé mentale, e-learning autour du bien-être, du sport et de la gestion de la charge mentale.
* Parentalité : berceaux réservés dans des crèches partenaires partout en France, service de garde d'urgence d'enfants.
* Aides pratiques : logement, mobilité et autres besoins quotidiens.
* Engagement citoyen et sociétal : politique RSE active et actions de la société pour un impact positif sur le monde qui vous entoure.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un échange avec Fed Finance
2. Un entretien avec le service RH + votre futur N+1
3. Un entretien avec votre futur N+2 et le DAF groupe

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Thian