Description
- Déployer la stratégie commerciale et identifier les leviers de croissance.
- Vente de produit et services pour tout type de clients : B2B, Hôtels, Restaurants.
- Structurer et animer l'équipe commerciale France (organisation, montée en compétence, routines).
- Gérer directement certains comptes stratégiques.
- Assurer le pilotage business : objectifs, KPIs, pipeline, fiabilité CRM.
- Renforcer la couverture marché et accompagner les transformations internes.
Profil recherché
* Expérience solide en hunting B2B sur des cycles de vente longs et parfois complexe (produits techniques ou services).
* Expérience confirmée en management d'équipe.
* Expérience directe en gestion de grands comptes : négociation, développement de portefeuille, renouvellements.
* Capacité à structurer une stratégie commerciale.
* Forte orientation résultats, culture du pilotage par les données.
* Leadership opérationnel, capacité à fédérer et élever le niveau de performance.
* Anglais professionnel.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Essonne Corbeil-essonnes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 70000€ - 80000€ |
| Secteur | : | Commercial, Distribution |
