Description
Comment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?
Vous serez responsable d'accompagner nos clients dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.
- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels
- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés
- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique, capable de sourcer sur divers canaux et de gérer le processus de présélection avec efficacité.- Maîtrise des techniques de sourcing sur diverses plateformes de recrutement
- Compétences en communication pour mener des présélections téléphoniques réussies
- Sens du relationnel pour fidéliser les candidats sélectionnés
- Aptitude à organiser et maintenir un reporting régulier et précis des recrutements
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Alternance |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Rhône Neuville sur saone |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 31/12/2025 |
| Salaire : | : | 655 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
