Hospitality Manager H/F

Nous recherchons un Hospitality Manager (H/F) pour rejoindre l’un de nos clients, un acteur majeur de la programmation informatique, situé à Cesson-Sévigné (35510). Poste à pourvoir en CDI, dès le 12 janvier 2026.

Vos missions:

Au sein d’un environnement accueillant et dynamique, vous serez le garant de la qualité d’accueil et du bon fonctionnement quotidien du site. Vos missions incluront notamment :

Hospitality & Accueil

• Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel

• Gérer l’arrivée et l’accompagnement des visiteurs, dont les accueils VIP

• Superviser les espaces communs (hall, salles de réunion, points café) pour garantir une excellence opérationnelle quotidienne

• Coordonner les services internes et externes : livraisons, prestataires, maintenance

• Concevoir ou actualiser des supports internes (signalétique, affichages, petites communications internes)

Événementiel & Vie du site

• Participer à la conception, l’organisation et la coordination d’événements internes (célébrations, journées à thème, animations, événements d’entreprise, etc.)

• Gérer la décoration des espaces selon le thème choisi : achats, installation, harmonisation de l’ambiance

• Identifier, sélectionner et réserver les prestataires nécessaires (traiteurs, animations, services techniques, etc.)

• Être force de proposition pour dynamiser le site : idées créatives, améliorations, nouvelles animations

Conditions du poste:

Le poste à pourvoir en CDI, à partir du 12 janvier 2026.

• Temps de travail : 35h / semaine

• Horaires : 8h00-12h00 ; 13h00-16h00, du lundi au vendredi

• Rémunération : 2275,05 € brut mensuel (15.00 € brut/h)+ primes (dont ponctualité de 100,00€ brut/trimestre)

• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)

• Localisation : Cesson-Sévigné (35510) - ZAC technologique ViaSilva / Atalante

Processus de recrutement : 

1. Pré-entretien téléphonique 

2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement 

3. Entretien avec le manager 

4. Rencontre avec le client

• Diplôme idéal : BTS SAM, BTS Communication ou titre équivalent

• Expérience ou appétence forte pour l’accueil haut de gamme, l’hospitality, l’événementiel interne

• Anglais : niveau conversationnel à bilingue

• Excellente présentation, sens du service, aisance relationnelle

• Personnalité créative, proactive et organisée

• Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans l’image et l’expérience du site

• Un environnement moderne, multiculturel, avec des missions variées

• La possibilité de déployer votre sens du service et votre créativité au quotidien