Chargé d'Affaires confirmé TCE H/F

Ce contractant général réalise des opérations de bâtiments industriels et techniques en neuf et rénovation. Il accorde une grande importance à la satisfaction client. L'équipe est composée de 25 personnes réparties dans 3 agences en Rhône-Alpes et en Bourgogne Franche-Comté, réalisant un CA de 11 M €

Dans le cadre du développement de son agence située en Saône et Loire, mon client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires expérimenté(e), capable d'intervenir sur l'ensemble des phases de projets de construction, de la prospection à la réalisation des chantiers.

En véritable pilote de projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle opérationnel :

Gestion et suivi de projets :
- Lancer et suivre les démarches administratives (dont dossiers pour permis de construire).
- Piloter les études nécessaires, en lien avec le Bureau d'Études.
- Organiser et gérer les appels d'offres fournisseurs et sous-traitants.
- Réaliser les achats et superviser les études d'exécution.
- Coordonner les chantiers jusqu'au parfait achèvement et assurer le suivi SAV.

Développement commercial :
- Assurer la prospection de votre secteur et qualifier de nouveaux prospects.
- Produire les études au stade commercial et présenter les offres aux clients.
- Négocier, rédiger et suivre les contrats jusqu'à la contractualisation.

Management et coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes.
- Contribuer à la dynamique de cohésion, de solidarité et de performance du groupe.

Vous êtes diplômé d'une grande école d'ingénieur et avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment, de préférence chez un major du BTP ou un contractant général.
Vous avez une appétence pour le développement commercial et le management d'équipe.

Package proposé :
- CDI, statut cadre,
- Rémunération fixe comprise entre 49 K€ et 60 K€ brute annuelle,
- Véhicule de fonction,
- Primes commerciales,
- Prime d'intéressement,
- Plan d'Epargne Entreprise,
- Aide au déménagement,
- Possibilité d'évolution rapide !

Processus de recrutement :
Vous aurez un premier entretien avec moi-même par visio ou en présentiel. Vous aurez ensuite un entretien physique avec le client puis un test technique d'1h.