Responsable e-procurement (f/h)

Rattachée à la responsable e-commerce, tu pilotes le chantier « e-procurement », un des chantiers stratégiques de DSC, et tu animes ton équipe autour de ces différents sujets.
A l’écoute des clients, tu as pour mission l’amélioration des parcours digitaux de nos « Grands comptes » via cedeo.fr, l’appli mobile, le punch out et l’EDI mais également les outils à destination de nos collaborateurs comme le « Mail to order ».
Tu travailles en étroite collaboration avec les responsables « Grands Comptes DSC » et les équipes techniques DOD, DSI et Atlas afin de faire évoluer ces différents outils.

Tes missions sont les suivantes :

Management :

• Tu portes le canal e-procurement chez DSC


• Tu définis les rôles et missions de chacun


• Tu en assures le suivi à travers leurs points fixes et points d’équipe

Cadrage de projets :

• Tu fédères toutes les parties prenantes autour de ton chantier « e-procurement » et tu donnes de la visibilité à chacun des interlocuteurs


• Tu recenses et priorises les besoins des clients internes et finaux,


• Tu valides que les fonctionnalités délivrées correspondent aux besoins exprimés et tu t’assures de leur déploiement

Reporting :

• Tu suis de près nos objectifs ambitieux


• Tu es capable de proposer un plan d’actions afin de les atteindre

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :

• CDI temps plein (forfait jour)


• 25 jours de CP et 12 jours de RTT


• Une rémunération fixe adaptée à votre profil


• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée


• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine


• Bonus de 8,33% sur objectifs annuels 


• Parcours d'intégration