Développeur Back-end Java (F/H)

Le poste en quelques mots : 

Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Fullstack Java pour rejoindre notre équipe professionnelle dans les Alpes-Maritimes, afin de travailler sur des projets innovants dans le domaine du voyage et de l’aérien. Dans ce poste, vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous participerez à la conception et au développement d’architectures microservices en utilisant le framework Spring et/ou Quarkus. Vous interviendrez sur des environnements Cloud Azure de Microsoft. 

Responsabilités clés : 

• Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack en s'appuyant sur une architecture microservices avec Java (Spring). 

• Participer aux discussions techniques et contribuer aux choix architecturaux des projets. 

• Collaborer étroitement avec les équipes DevOps afin d’assurer une intégration fluide des systèmes. 

• Rester en veille sur les évolutions technologiques et s’impliquer activement dans l’amélioration continue des processus de développement. 

• Analyser les besoins utilisateurs pour concevoir des solutions logicielles adaptées. 

• Réaliser l’analyse de faisabilité technique, proposer des alternatives et les valider avec les équipes concernées. 

• Modéliser, concevoir et implémenter des bases de données robustes. 

• Effectuer les tests unitaires, d’intégration et de performance pour garantir la qualité des livrables. 

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. 
•  Rédiger une documentation technique complète à destination des parties prenantes internes et externes. 

Votre profil : 

• Diplôme d’ingénieur ou master en informatique. 

• Vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences sur des rôles similaires 

• Maîtrise du développement Java (Spring).

• Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, SaFe). 

• Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum)  

Nos conditions et programmes internes : 

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine). 

• Evénements d'intégration et autres événements internes. 

• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. 

• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques. 

• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée. 

• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €. 

• Fourchette de salaire selon expérience : 44 k€ à 50k€. 

Votre futur professionnel chez Atos : 

• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière. 
• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne. 
• Accompagnement par votre team leader. 

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !