Description
Notre client est un établissement situé à STRASBOURG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Au sein du service des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des paies pour plusieurs établissements et associations affiliées.
- Assurer la collecte, le contrôle, et le traitement des éléments de rémunération nécessaires pour produire les bulletins de salaire
- Gérer les procédures techniques et administratives, incluant les déclarations sociales et le suivi de la masse salariale
- Établir et suivre les attestations courantes, telles que la déclaration de prévoyance et le suivi des IJSS
- Collaborer étroitement avec les référents RH des établissements et le service comptable du siège
- Utiliser le logiciel CEGI pour optimiser la gestion des paies en respectant les conventions collectives 51 et 66
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e) pour gérer efficacement les paies dans un établissement pour personnes âgées.
- Maîtrise du logiciel CEGI pour le traitement des paies
- Connaissance des conventions collectives 51 et 66 appréciée
- Capacité à collaborer étroitement avec les référents RH et le service comptable
- Compétence en gestion des déclarations sociales et suivi de la masse salariale
- Formation en gestion de la paie ou diplôme d'État requis pour assurer le suivi administratif
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 4 mois |
| Lieu de la mission | : | Bas-Rhin Strasbourg |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 30/01/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
