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CDI - Acheteur H/F

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Description

La Direction des Achats est chargée de définir et de mettre en œuvre la stratégie et la politique achats du Groupe. Elle est constituée d’une équipe de 8 personnes dont les principaux périmètres d’intervention sont les suivants :

  • Technologies, Systèmes d’informations, télécoms et réseaux
  • Services et Prestations audiovisuelles
  • Prestations de Services, Facility management, déplacement et mobilité
  • Marketing, communication, formation et services médias
  • Prestations intellectuelles, honoraires, conseil, assurances

Le poste d’Acheteur à pourvoir est rattaché à la Directrice Achats du groupe.

 

Votre Terrain de Jeu

En interface avec les différentes directions de TF1 l’acheteur est un référent sur les catégories dont il est responsable.

 

Les principales missions :

Vous serez conduit à piloter des dossiers et à sécuriser les différentes étapes du processus achat :

  • Etablir les stratégies achats sur votre périmètre
  • Analyser les dépenses, besoins d’investissements et/ou de services, élaborer et implémenter les stratégies d’optimisation des coûts en recherchant systématiquement les synergies et/ou complémentarités entre les différentes entités du groupe TF1
  • Piloter les appels d’offres, aider à l’élaboration des cahiers des charges, structurer la relation fournisseurs, analyser et évaluer les fournisseurs et les offres, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de négociations commerciales et contractuelles
  • Garantir la bonne application de la politique et des processus Achats dans les entités impliquées
  • Piloter l’ensemble des risques liés à nos achats : financiers, RSE, opérationnels
  • Conduire des benchmarks marché, veilles achats, sourcing
  • Collaborer, challenger et accompagner les opérationnels dans les prises de décisions achats et faire adhérer la politique achats
  • Suivre, piloter et challenger les fournisseurs (business review, point tripartite opérationnels/achats/fournisseurs)
  • Être force de proposition pour améliorer la performance économique (structure de coût, remise de fin d’année, commission…)

Profil recherché

FORMATION & EXPERIENCE

  • De formation supérieure de type école de Commerce ou d'ingénieur idéalement complétée par un M2 Achats
  • Vous disposez d’une appétence pour le domaine des médias et pour les achats tech
  • Une première expérience de 4 à 6 ans dans les achats constitue un vrai plus avec une sensibilité à la technique et aux nouvelles technologies

 

QUALITES REQUISES

  • Sens du relationnel développé ainsi que des capacités reconnues d'écoute et de négociation
  • Autonomie et force de proposition (capacité à challenger l’existant)
  • Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
  • Force de conviction, capacité à faire adhérer et influencer
  • Bonnes capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et goût pour les chiffres
  • Goût pour le travail en équipe
  • Appétence pour la gestion de projet
  • Bonne maîtrise de l’anglais

 

Si votre CV est sélectionné,
1
- Entretien en visio avec notre Talent Acquisition Specialist
2
- Entretien sur site/visio avec la manager
3
- Entretien sur site/visio avec la responsable RH

Durée estimée du process : 4 semaines

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Hauts-de-Seine Boulogne billancourt
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Référence Handicap-Job : #6428330
Postée par Forums Talents Handicap le 30/11/2025
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