Directeur commercial (H/F)

Rattaché directement à la Direction générale et en lien régulier avec le Board UK, vous prenez la responsabilité de la stratégie commerciale et de l'animation d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (animateurs commerciaux & chargés de clientèle), basés à Paris et en régions.

Vos missions principales seront:

Développement & pilotage commercial:
- Définir, structurer et déployer la stratégie commerciale sur trois canaux clés :
* courtiers & agents généraux
* bancassurance / partenariats en marque blanche
* groupements professionnels & fédérations
- Développer la performance commerciale, le chiffre d'affaires et la pénétration marché.
- Réaliser vous-même des actions commerciales fortes : appels, rendez-vous, visites terrain.

Management & animation
- Accompagner, coacher et fédérer une équipe de 9 personnes.
- Mettre en place et suivre des KPI de performance.
- Faire monter en compétence les équipes et impulser une dynamique positive orientée résultats.

Vision & contribution stratégique
- Être force de proposition sur les nouveaux canaux, outils et méthodes commerciales.
- Participer aux réunions mensuelles du Board UK et être un véritable partenaire de la direction.
- Porter l'ambition du groupe et contribuer à construire la direction commerciale de demain.

Ce que ce poste offre:

- Un rôle stratégique tout en restant très opérationnel.
- La possibilité d'avoir un réel impact sur la croissance du groupe.
- Une grande autonomie et la confiance totale de la Direction.
- Une culture dynamique, ambitieuse, qui valorise l'initiative.
- Un package attractif (100K€ + bonus 50K€ + voiture de fonction + actions).

Votre ADN professionnel:

- Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes commerciales.
- Leader naturel : charismatique, fédérateur, exemplaire.
- Forte énergie, envie d'embarquer et de challenger les équipes.
- Manager "terrain" : proche des équipes, opérationnel, orienté action.

Vos compétences clés

- Maîtrise des KPI commerciaux, du pilotage d'activité, et de la construction de plans d'action.
- À l'aise dans un environnement dynamique, en transformation.
- Capacité à gérer des profils variés : développement commercial, relation clients, animation réseau.
- Excellentes qualités relationnelles avec les courtiers et partenaires.
- Maîtrise d'un anglais opérationnel pour communiquer avec le Board UK

Vos atouts bonus:

- Expérience dans le courtage ou l'assurance appréciée, mais pas obligatoire.
- Capacité à prendre du recul, à structurer, à proposer de nouvelles voies de développement.
- Ambition, envie de progresser, potentiel de "numéro 2".
- Mobilité ponctuelle en régions (accompagnements terrain).