Description
Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Responsable commercial(e).
Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d’un tout nouveau point de vente !
Votre mission ?
- Assurer l’animation des équipes de vente au comptoir
- Assurer la vente à l’accueil de l’agence auprès des clients
- Veiller à la satisfaction des attentes du client dans le cadre des prestations proposées par l’entreprise.
Au niveau des équipes :
- Animer et motiver son équipe de vendeurs, en concertation avec le chef d’agence
- En l’absence du chef d’agence, il peut être amené à prendre en charge une partie de ses attributions.
- Participer à la mise en œuvre des démarches Qualité – Sécurité - Environnement.
- Respecter et fait respecter les procédures.
- Garant de la sécurité des personnes (port des EPI…) et des biens
Au niveau des clients :
- S’assurer que son équipe de vendeurs apporte satisfaction aux attentes des clients
- Prendre en charge les clients et identifier leurs besoins et le contexte d’utilisation des produits
- Apporter des conseils, une assistance, des solutions (produits et services)
- Conduire les négociations les plus complexes et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire
- Défendre la marge par la résistance à la remise.
- Proposer des produits complémentaires.
- Proposer et s’assurer de la mise en œuvre des actions commerciales et en informer les clients
- Suivre son chiffre d’affaires et sa marge
- Respecter les encours clients.
- Gérer et résoudre les litiges les plus délicats
- Etablir les devis complexes et organiser la relance des devis.
- Savoir répondre à un appel d’offre
Au niveau de l'agence :
- Veiller et participer au bon état de la surface d’accueil et d’exposition.
- Veiller à la mise à jour des promotions et à la présentation de la documentation.
- Respecter les règles de gestion des stocks et collaborer avec l’approvisionneur pour effectuer les commandes selon les règles en vigueur
Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Profil recherché
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
Informations complémentaires