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TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de déploiement informatique expérimenté (F/H) et mobile pour renforcer l'équipe. Ce poste est essentiel pour la réussite de notre projet stratégique de migration des postes de travail.

En étroite collaboration avec le Centre de Service de la DSI, vous jouerez un rôle clé dans le cycle de vie de nos équipements informatiques :

-Masterisation : réalisation et maintenance des masters systèmes (OS, drviers, applications de base).
-Personnalisation : adaptation et configuration des postes de travail selon les profils utilisateurs et les environnements métier spécifiques.
-Déploiement : installation physique et logicielle des nouveaux postes dans le cadre du projet de migration vers Windows 11.
-Logistique : gestion du matériel déployé et des anciens équipements.
-Mobilité : déplacements réguliers et autonomes sur les différents sites du GHT Centre France-Comté (véhicule mis à disposition).

Poste en intérim pour une durée de 1 + 5 mois à 35h.

Profil recherché

Pour occuper ce poste, vous devez justifier d'une expérience significative dans le déploiement et la masterisation de postes de travail. Il est essentiel que vous maîtrisiez parfaitement les environnements Windows 10 et Windows 11, ainsi que les outils de masterisation associés.
Une connaissance des environnements grands comptes ou du secteur de la santé serait un atout appréciable.

Ce poste requiert de l'autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l'organisation. Le permis B étant obligatoire pour effectuer les déplacements nécessaires.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Lieu de la mission : Doubs Besancon
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 09/01/2026
Salaire Annuel Brut : : 24000€
Secteur : Informatique, Télécommunications
Postée par Expectra le 09/12/2025

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