RESPONSABLE COMPTABLE (F/H)

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la sous-traitance industrielle, un Responsable Comptable et Financier F/H.

Cette entreprise familiale, implantée depuis de nombreuses années, est reconnue pour son dynamisme et ses investissements constants (nouveaux bâtiments, machines de pointe, robotisation). Avec plus de 130 salariés, elle évolue dans un esprit PME, valorisant la proximité, la cohésion et la volonté d'amélioration continue.

Ce poste clé est à pourvoir rapidement et nécessite une prise de fonction autonome, intégrant une équipe solidaire et des projets structurants (changement d'ERP, dématérialisation).

Sous l'autorité directe de la Direction Générale et en lien avec la Présidence (pour le contrôle de gestion), vous êtes le garant de la fiabilité et de l'optimisation des flux financiers pour un ensemble de trois entités.

- Management et Supervision : Encadrer et animer une équipe de 2 comptables (Comptabilité Client/Fournisseur, Trésorerie, Déclarations Fiscales).

- Production Comptable : Piloter l'ensemble du processus de clôture annuelle (au 31 août) en collaboration avec l'Expert-Comptable et les Commissaires aux Comptes.

- Consolidation & Reporting : Élaborer une pré-consolidation du groupe (entité par entité) et réaliser les reportings financiers mensuels (analyse et explication des écarts) pour le Codir.

- Projets Stratégiques : Être force de proposition pour l'amélioration des processus internes (dématérialisation, automatisation) et participer activement à la bascule vers le nouvel ERP (Sage, début 2026).

- Relations Partenaires : Assurer la relation avec les organismes externes (Banques, Cabinets, Administrations) et les services internes (RH, Production, Informatique, Technique).

Autres informations :

- Statut cadre
- Rémunération attractive sur 13 mois et selon l'expérience
- Intéressement, participation et prime annuelle liée aux résultats
- Télétravail ponctuel possible

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en comptabilité, avec une expérience dans l'encadrement d'équipe. Dès lors, vous savez accompagner tout en favorisant l'autonomie.

Vous possédez l'état d'esprit "PME" : polyvalent, adaptable, et vous êtes à l'aise avec la présentation et la défense des chiffres devant un CODIR.

Une sensibilité ou des compétences en Contrôle de Gestion seraient un atout majeur.