Au sein de notre entité, vous accompagnerez nos clients du secteur Aerospace & Defense pour relever les grands défis de la transformation digitale grâce à des projets SAP S/4HANA. Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer pleinement parti des avancées technologiques et de l’ouverture qu’offre SAP S/4HANA, en s’appuyant sur notre approche « Renewable Enterprise ».
Nous recherchons en particulier des compétences pour un acteur industriel du secteur de la défense. Ce projet repose sur 4 sites industriels, une solution SAP S/4 MPS (ePPDS), 300 utilisateurs, une équipe dédiée de 8 personnes, un modèle 100 % France.
Il s’agit d’une refonte complète du système d’information de planification, incluant Master Planning et DRP, avec les phases Build & Deploy.
Vos missions seront de :
• Assurer la conception générale et la conception détaillée de la solution.
• Réaliser la configuration SAP en conformité avec les besoins métiers.
• Effectuer les tests fonctionnels et techniques pour garantir la qualité.
• Piloter le cut-over et assurer le support post Go-live pour une transition réussie.
Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA
Anglais courant
Des qualités analytiques et un esprit synthétique
Aisance relationnelle et communicationnelle
Fortes connaissances de l’écosystème SAP et des dernières innovations S/4HANA
Une expertise approfondie sur SAP ePPDS, indispensable pour piloter la solution.
Une maîtrise de l’intégration avec les modules PP et MM, afin d’assurer une cohérence fonctionnelle et technique.
Une expérience confirmée dans le paramétrage des interfaces CIF, essentielle pour garantir la fluidité des échanges entre systèmes.
Un leadership fort, capable de favoriser l’adoption du standard et des meilleures pratiques au sein des équipes.
Une expertise métier au-delà de la mise en place de S/4 MPS (ePPDS), incluant une connaissance des best practices en Supply Chain Planning et de l’intégration S&OP/IBP avec Master Planning.
Une expérience solide dans l’industrie discrète complexe, pour comprendre les enjeux spécifiques et proposer des solutions adaptées.
Raisons de nous rejoindre
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 50000.0 à 90000.0 EUR par an |
