Gestionnaire de Paie

Rattaché(e) au CSP Paie (6 personnes) vous assurez la gestion de la paie et des déclarations sociales nominatives (DSN) pour un périmètre de 5 sociétés (environ 230 salariés), relevant de différentes conventions collectives.

Gestion de la paie:
* Gérer le cycle complet de la paie : de la création du dossier salarié jusqu'au solde de tout compte.
* Contrôler la cohérence des éléments variables et des bulletins de salaire.
* Réaliser les requêtes et contrôles nécessaires via Teams Paie (CEGEDIM) et Excel.
Déclarations sociales (DSN)
* Établir, déposer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles.
* Assurer le traitement des retours CRM (organismes sociaux).
* Gérer les DSN Pôle Emploi en cas de sortie.
Gestion administrative du personnel
* Etablir les différents documents contractuels à la demande du RH (contrat, avenant…)
* Suivre les adhésions et modifications relatives à la mutuelle et à la prévoyance.
* Suivre les dossiers de prise en charge par la prévoyance.
* Traiter les demandes d'acompte, avances et saisies-arrêts.
* Assurer la gestion et le classement des dossiers salariés.
* Suivre les dossiers RQTH
* Participer aux requêtes et suivis

Niveau BAC+3 en gestion de Ressources Humaines et/ou spécialisation en paie.
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Rigueur et fiabilité dans le traitement des données chiffrées.
Sens de l'organisation et respect des délais.
Gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance, suivi des arrêts maladie).
Outils bureautiques (M365, SharePoint, Excel) ; la connaissance de Teams Paie (CEGEDIM) est un plus.
Rémunération selon profil.
Télétravail à évoquer en entretien.

J'attends votre CV avec impatience !