Description
Notre client un centre d'accueil pour demandeurs d'asile sur le Chablais offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des défis excitants et des sujets stimulants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, permettant aux professionnel(le)s passionné(e)s de s'épanouir et de contribuer à un impact positif sur la santé des patients.
Comment pourriez-vous enrichir le bien-être des usagers en tant qu'Assistant(e) social(e) dans notre établissement médico-social ?
Vous serez chargé(e) de soutenir les familles demandeuses d'asile dans leur intégration au sein de l'établissement médico-social.
- Accompagner globalement les familles dans leur parcours, en incluant l'accueil, le suivi et les visites à domicile
- Appuyer les démarches administratives relatives à l'asile et l'accès aux droits, telles que les interactions avec la préfecture et OFPRA
- Coordonner régulièrement avec les partenaires locaux et mettre à jour les outils internes de suivi des situations
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: selon convention collective 66 , à partir de 1950 euros/mois.
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) intervenant(e) d'action sociale pour accompagner les familles demandeuses d'asile.
- Accompagner globalement les familles dans l'accueil, le suivi et l'orientation
- Apporter un soutien aux démarches administratives liées à l'asile et à l'accès aux droits
- Coordonner efficacement avec les partenaires locaux pour un suivi adéquat
- Rédiger et mettre à jour les éléments de suivi dans les outils internes
- Travailler étroitement en binôme et sous la supervision de la coordonnatrice CESF
- Diplôme du travail social apprécié mais non impératif dans le cadre du binômage (DEASS, DEES, DECESF, etc.). Profils issus de parcours migration, médiation, sciences sociales, droit ou expérience terrain équivalente acceptés.
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 1 mois |
| Lieu de la mission | : | Haute-Savoie Marin |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 31/01/2026 |
| Salaire : | : | 1950 Mensuel |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
