Assistant.e RH/Formation - CDD

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Au sein de la Direction du Développement RH, vous êtes rattaché.e au Team Leader de l’équipe opérationnelle Learning (6 collaborateurs). Vous avez la charge de la gestion des formations en autonomie sur un portfolio de business units et/ou thématiques de formations. 

LES  MISSIONS :  

• Création des nouvelles formations/programmes de formation dans notre ERP Workday. 

• Gestion du parcours formation : inscriptions, organisation et suivi logistique rigoureux, reporting, suivi qualité. 

• Interface avec les organismes de formation.  

• Appui pour identification de nouveaux formateurs internes ou organismes de formation. 

• Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs : répondre à leurs questions quotidiennes et les aider dans le décryptage des processus internes Learning. 

• Travailler au quotidien en interaction efficace avec les responsables Learning des environnements que vous gérez pour fluidifier l’organisation et contribuer au succès du plan d’action Learning du Cabinet.

• Diplomé.e d’un bachelor ou niveau équivalent (bac+3) 

• Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire

• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens de l’écoute et du service 

• Vous avez fait preuve de rigueur, flexibilité et d’organisation au cours de vos expériences

• La maîtrise de Workday est un plus pour la prise de poste

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.