Description
Parce que vous cherchez un rôle RH complet, à la fois opérationnel et stratégique.
Parce que vous aimez allier la formation, le recrutement ou encore la gestion administrative.
Parce que vous souhaitez contribuer activement au développement RH d'un site à taille humaine.
Rattaché(e) à un HRBP vous interviendrez sur un périmètre complet :
Développement RH: Pilotage du plan de formation et déploiement, gestion des recrutement et tout particulièrement de l'interim.
Administration du personnel : Gestion RH quotidienne, gestion des entrées et des sorties, suivi des temps de travail, gestion des absences...
Accompagnement des managers et des équipes sur les sujets RH courants.
Profil recherché
De formation supérieure en RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste RH polyvalent dans un secteur d'activité opérationnel (industrie, transport, logistique ...) . Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Votre sens du relationnel et votre capacité à accompagner vos interlocuteurs au quotidien seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous êtes agile, force de proposition et adaptable.
CDI - 35h
Poste basé à Sorgues (84)
Rémunération sur 13 mois : 35/38k€.
Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous avez l'ambition de monter vite en compétences et de prendre rapidement en responsabilités ?
Je suis à votre disposition pour en discuter :
À vos CV !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Vaucluse Sorgues |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ - 38000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
