CHARGÉ(E) RH (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'innovation digitale et numérique, un(e) Chargé(e) RH (F/H) dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois minimum.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous supervisez l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels...)
- Vous préparez les paies (variables, absences, congés...) pour transmission au gestionnaire de paie externe
- Vous contribuez également au développement RH : formations, entretiens, plans de développement des compétences, gestion des évaluations, accompagnement des parcours professionnels.
- Vous définissez les besoins en recrutement, les pré-sélection, et organisez l'intégration des nouveaux employés
- Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH, en alignant les actions menées sur les objectifs globaux de l'entreprise : gestion des talents, développement des compétences, culture d'entreprise.
- Vous apportez votre expertise RH au quotidien : recrutement, gestion de la performance, appui aux managers, gestion des carrières, résolution de situations individuelles.

Issu(e) d'une formation supérieure en RH (Bac+3 minimum), vous ne débutez pas dans le métier : vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 5 ans qui vous a permis de maîtriser les rouages de la gestion RH au quotidien.

Nous recherchons une personne capable d'allier technicité et vision globale :
- Vous maîtrisez impérativement l'environnement de la paie (logiciel Silae et droit social).
- Vous êtes autonome sur le volet formation (montage de dossiers, ingénierie, financements).
- Vous avez l'expérience de la gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques pour le reporting et la communication interne.

Si vous êtes un(e) véritable généraliste RH, rigoureux(se) et prêt(e) à être un pilier du service, ce poste est fait pour vous !