Comptable expérimenté

Rattaché.e à la direction financière, le/la Comptable expérimenté.e intervient sur un périmètre comptable complet et joue un rôle clé dans la fiabilité des comptes et le respect des obligations réglementaires, dans un contexte en croissance.
Les missions couvrent notamment les périmètres suivants :

- Prise en charge de la comptabilité générale de plusieurs entités, de la saisie jusqu'à l'établissement des comptes ;

- Suivi et contrôle des écritures comptables courantes (clients, fournisseurs, banques, immobilisations, provisions) ;

- Participation active aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, incluant les travaux d'inventaire et les justifications de comptes ;

- Production du bilan, du compte de résultat et des annexes, en lien avec les interlocuteurs internes et externes ;

- Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires et analyse des flux ;

- Contribution aux déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, autres taxes), en lien avec les conseils externes ;

- Interface régulière avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et partenaires externes ;

- Participation à l'amélioration des processus comptables, à la formalisation des procédures et à la fiabilisation des outils de reporting ;

- Collaboration transverse avec les équipes financières, opérationnelles et internationales, etc.

Nous recherchons un.e comptable confirméIe, issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, disposant d'une expérience significative en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d'un environnement financier, d'un cabinet ou d'une structure à dimension internationale - avec notamment une bonne maîtrise des normes IFRS.

Le/La candidat(e) maîtrise les fondamentaux comptables, les mécanismes de clôture et les obligations fiscales françaises. Il/Elle se distingue par sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité.

Autonome, structuré.e et impliqué.e, il/elle fait preuve d'un bon esprit d'analyse et d'une volonté de comprendre les enjeux business sous-jacents. La maîtrise de l'anglais est attendue afin d'interagir avec des interlocuteurs internationaux, notamment basés à Londres.

Le poste est à pourvoir rapidement en CDI, basé à Paris.
La rémunération proposée se situe entre 55k€ et 65 k€ brut annuel, complétée par un package incluant bonus annuels (13ème mois + bonus discrétionnaire) ainsi qu'une épargne salariale.

Dans un premier temps, un échange téléphonique permettra de discuter plus en détail de votre parcours, de vos attentes et de votre projet professionnel.
Si cet échange est concluant, votre candidature sera transmise à l'entreprise et les entretiens avec les équipes pourront être organisés.

Le processus de recrutement comprend un entretien avec le CEO, suivi d'un entretien avec un membre de l'équipe basée à Londres, puis un échange avec un expert-comptable en France, avant un entretien RH.
Les entretiens pourront se tenir en présentiel ou en visioconférence.