Description
Notre client, un acteur majeur et stratégique du secteur de l'Armement, recherche un profil dynamique et organisé pour rejoindre son service Formation.
Dans un environnement exigeant et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs.
Rattaché(e) au Responsable Formation, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du plan de développement des compétences :
Ingénierie & Planification : Participation active à la construction du plan de formation annuel.
Déploiement Opérationnel : Organisation logistique des sessions (inscriptions, réservations de salles, convocation des stagiaires, lien avec les organismes).
Gestion Administrative : Suivi des dossiers de formation, mise à jour de la base de données et reporting.
Gestion Financière : Vérification et validation des notes de frais liées aux déplacements en formation.
Avantages : Vous bénéficiez du restaurant entreprise
Congés = équivalent à 10 % de votre salaire brut
Ind de fin de mission = équivalent à 10 % de votre salaire brut
Compte épargne temps CET = 2quivalent à 8 % de votre salaire brut
CSE
Profil recherché
Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité capable de s'adapter à un secteur de pointe.
Compétences techniques :
Maîtrise indispensable des outils informatiques (Pack Office, SIRH).
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle.
Qualités relationnelles :
Sens du service : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers.
Aisance relationnelle & Écoute : Vous communiquez avec diplomatie et clarté.
Esprit d'initiative : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus internes.
Ouverture d'esprit : Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 18 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire Roanne |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 23/12/2026 |
| Salaire : | : | 2000 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
