Description
Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des sujets stimulants, de fortes valeurs humaines et une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant dans le secteur médical.
Quel est votre intérêt pour les missions stimulantes d'Infirmier(e) puériculteur(rice) en établissement de soins¿?
Au sein d'un environnement stimulant, vous serez chargé·e de garantir un accueil optimal et sécurisé aux enfants tout en soutenant les familles et l'équipe.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les valeurs de l'établissement
- Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces de la structure
- Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs tout en préservant la cohésion d'équipe
- Accompagner et conseiller les familles, superviser la gestion des inscriptions et intervenir en cas de médiations nécessaires
- Suivre et gérer les aspects administratifs et financiers, notamment les budgets et les relations avec les institutions partenaires
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2500 euros /heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Puériculteur(trice) (F/H) doté(e) de compétences en soin et d'une grande capacité d'empathie.
- Diplôme d'État Infirmier(e) Puériculteur(trice) requis
- Compétences en pédagogie avec une approche Montessori et une attention au rythme de chaque enfant
- Expertise en gestion de la sécurité et de l'hygiène selon les normes HACCP
- Capacité à coordonner une équipe et à garantir la cohésion au sein du personnel
- Aptitude à établir et maintenir une communication ouverte et bienveillante avec les familles
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Noves |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 28/02/2026 |
| Salaire : | : | 2500 Horaire |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |