EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)

Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).

Comment envisagez-vous d'enrichir l'éveil des enfants au sein d'une crèche ?
En qualité d'éducateur de jeunes enfants, vous aurez pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des actions éducatives de qualité au sein de l'établissement.
- Élaborer et coordonner le projet pédagogique en intégrant des approches innovantes et adaptées aux besoins des enfants
- Garantir un accueil chaleureux et sécurisé, en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité
- Coordonner les démarches de recrutement et d'intégration, tout en renforçant la cohésion et le développement professionnel de l'équipe
- Assurer un accompagnement bienveillant des familles, en favorisant le dialogue et en gérant les inscriptions avec rigueur
- Gérer administrativement et financièrement l'établissement, en optimisant les ressources et en entretenant des relations avec les institutions partenaires

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2500 euros/mois

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants (F/H) doté(e) d'une première expérience pour rejoindre une crèche dynamique.

- Maîtrise des méthodes pédagogiques modernes (itinérance ludique, pédagogie Montessori)

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis

- Compétence en gestion des ressources humaines et animation d'équipe

- Aptitude à communiquer efficacement avec les familles et à gérer les inscriptions

- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité essentielles en milieu d'accueil jeune enfant

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.