Description
Nous recherchons pour le compte de notre client...
VOS MISSIONS
- Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT
-Effectuer les saisies des éléments variables de paye
-Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques
-Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires
-Assurer le suivi et le traitement des diverses indemnités (IJSS, IJ Prévoyance, etc.)
-Assurer le lien avec le service comptable, le service paye, les établissements et les salariés
-Collecter les informations en vue d'élaborer les contrats, avenants et attestations diverses
-Tenir à jour la base de données administrative du personnel
-Reporting et Tableau de bord
-DSN Régime Agricole
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
Profil recherché
COMPÉTENCES ATTENDUES
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) type B.T.S Comptabilité-Gestion et/ou titre de Gestionnaire de paie et/ou expérience ;
Maîtrise des logiciels paie, comptabilité, budget et bureautique
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité d'adaptation, de concentration et d'anticipation
Rigueur et organisation
Fiabilité et confidentialité
Aisance relationnelle
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 1 mois |
| Lieu de la mission | : | Manche Agneaux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 26/01/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 25200€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
