Stratégie de communication
Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec les orientations de VYV3 Normandie.
Décliner cette stratégie en plans de communication opérationnels, en lien avec les différents pôles de l’entreprise et en tenant compte des tendances actuelles (transparence, inclusion, RSE, digitalisation).
Inscrire la communication dans une démarche d’amélioration continue.
Gestion de la communication institutionnelle :
Assurer la gestion des relations avec les médias et la presse afin de positionner VYV3 Normandie comme un acteur de référence
Préparer les supports et documents de communication pour les événements institutionnels et partenariats.
Piloter les projets de communication en lien avec les enjeux de VYV3 Normandie.
Renforcer la marque employeur :
Promouvoir l’image de VYV3 Normandie en tant qu'employeur de choix, en mettant en valeur notre culture d’entreprise, nos valeurs humaines et notre engagement sociétal.
Créer des contenus dédiés à la marque employeur sur les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles pour attirer les talents.
Animer la communication interne pour renforcer l’engagement des collaborateurs et cultiver un environnement de travail positif.
Image de marque & digital
Définir la stratégie digitale et veiller à la e-réputation de VYV 3 Normandie.
Garantir la cohérence de l’image de marque et le respect de la charte graphique sur l’ensemble des supports.
Assurer une veille sur les tendances de communication et les évolutions du secteur.
Pilotage des actions & événementiel
Concevoir et organiser les événements internes et externes.
Piloter les prestataires (qualité, délais, coûts) et coordonner les actions de communication transverses.
Performance & budget
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de perception (notoriété, satisfaction, études).
Définir et piloter le budget communication.
Accompagnement & management
Apporter un appui aux équipes internes dans leurs actions de communication.
Manager, animer et accompagner votre équipe
Issu(e) d’une formation supérieure en communication (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire avec du management d'équipe et idéalement dans un environnement multisites et/ou institutionnel.
Alliant vision stratégique et sens opérationnel, vous faites preuve de créativité, de rigueur et de leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à piloter des projets complexes et à donner du sens aux actions de communication.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet engagé, utile et humain ? Rejoignez VYV 3 Normandie.
VYV 3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Seine-Maritime Rouen |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Marketing, Publicité, Graphisme |
VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement.
Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s’engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.
Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au plus près des besoins des Normands.
Notre modèle mutualiste et solidaire fait notre singularité : pas d’actionnaires, mais une volonté commune de faire du bien commun notre priorité.
Rejoindre VYV 3 Normandie, c’est :
· Donner du sens à votre métier au service de tous les Normands.
· Évoluer dans un collectif humain attentif à la qualité de vie au travail (Carte Up Déjeuner, forfait mobilités durables, épargne salariale, CSE dynamique).
· Grandir dans un environnement qui valorise la formation, la mobilité interne et l’équilibre vie pro / vie perso.
Et si vous rejoigniez cette aventure ?
