Randstad

EXTRUDEUR (F/H)

Description

Notre client est un des plus importants fournisseurs en Europe et leader sur le secteur de l'emballage souple.
A travers 46 usines dans le monde, les marchés concernés par l'activité de cette entreprise : aliments, boissons, médical.
Notre client recherche un EXTRUDEUR (F/H).

Au sein d'un équipage, préparer, régler et alimenter une machine de complexage, dont l'objectif est de transformer des bobines de matières premières (aluminium, papier, film) en emballage flexible par extrusion (PE) et par traitements divers (laquage, impression...) dans le respect des instructions sécurité et qualité. Cette fonction implique trois niveaux de maîtrise des compétences du poste : l'auxiliaire au niveau 1, le second au niveau 2 et le conducteur au niveau 3.

Les missions consistent à :
- Contribuer à la culture sécurité, qualité et amélioration continue
- Préparer des matières premières
- Participer aux réglages et à la mise en train de la machine
- Configurer et réglage des éléments de la machine
- Contrôler la qualité de la production
- Conduire et optimiser du fonctionnement de l'équipement.

Il s'agit d'un poste en horaires postés.
Le taux horaire est de 14€54 + du déplacement + IFM + ICCP.

Profil recherché

Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme dans les métiers de la plasturgie, électromécanique ou dans le domaine industriel avec une première expérience en industrie.
Vous devez être apte à conduire un pont roulant et un tire-palette.
Coopération, organisation, rigueur, adaptabilité et anticipation sont les qualités principales pour ce poste !

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 18 mois
Lieu de la mission : Bas-Rhin Selestat
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 12/01/2026
Salaire : : 14.54 Horaire
Secteur : Exploitation, Maintenance, Production
Postée par Randstad le 24/12/2025

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