Randstad

MÉCANICIEN POIDS LOURDS (F/H)

Description

Notre client basé à Vannes, spécialisé dans la réparation de véhicules légers ainsi que de poids lourds, recherche un Technicien-Mécanicien (F/H) en réparation, pour les accompagner dans leur développement.

Vous souhaitez en découvrir plus sur l'entreprise ? Alors, continuez de lire ;)

Quel défi passionnant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Technicien-Mécanicien véhicule léger et poids lourds (F/H) ?

Rejoignez notre client pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules de transport, dans un environnement stimulant et dynamique

- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques des véhicules poids lourds et légers
- Effectuer les réparations et l'entretien préventif en respectant les normes de sécurité
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser la performance des véhicules et assurer leur disponibilité

Rejoignez leur équipe et profitez d'avantages qui feront la différence !

Profil recherché

Nous recherchons un Technicien-Mécanicien véhicule léger et poids lourds (F/H) compétent avec au moins 1 an d'expérience.

- Maîtriser les techniques de réparation et d'entretien de véhicules légers et poids lourds
- Posséder un CAP Maintenance des véhicules, option véhicules industriels
- Faire preuve d'un sens aigu de la précision et de l'organisation
- Avoir une capacité éprouvée à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques en toute autonomie

Processus de recrutement ?

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 30 jour(s)
Lieu de la mission : Morbihan Caudan
Niveau d'étude : CAP - BEP
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 31/01/2026
Salaire : : 11.88 Horaire
Postée par Randstad le 30/12/2025

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