Correspondant RH H/F en alternance ou stage longue durée

Transdev recrute un(e) correspondant(e) RH en alternance ou stage longue durée (H/F)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires :

Votre destination :

Envie d'occuper un poste généraliste RH au sein d'un secteur dynamique ?
Rejoignez la société TRANSDEV POITOU CHARENTES (environ 180 salariés) en alternance : vous serez accompagné(e) par Sylvie, Responsable RH et Linda, chargée de missions RH, afin de développer vos compétences.

Période de démarrage souhaitée : 1er trimestre 2026

Vos missions :

En tant qu'alternant(e), vous assurez les missions suivantes :

Développement RH :

* Participer activement au recrutement en développant la marque employeur
* Gérer les annonces / candidatures
* Organiser des événements autour du recrutement

Formation :

* Créer et Suivre le plan de formations
* Organiser et suivre les sessions de formation de nos futurs conducteurs

Dialogue social :

* Aider à l'organisation des CSE
* Etablir des rapports pour le CSE

QVT / RSE :

* Participer à l'organisation d'évènements QVT
* Développer notre politique RSE

Gestion administrative :

* Dans le cadre d'une reprise de marché dans la Vienne, contribuer au dossier de transfert du personnel
* Aider l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel

Votre parcours :

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée d'un an ou deux ans dans les domaines du management des ressources humaines. Ou vous cherchez un stage longue durée pouvant déboucher sur alternance.
Vous aimez les missions variées et un environnement qui bouge.

Et après votre alternance ?

Nous accueillons des étudiants en alternance ou en stage afin de les former à nos méthodes et nos outils et de leur proposer un poste en CDD ou CDI à l'issue de leur formation, au sein de l'un de nos réseaux.

A savoir :

Lieu de l'alternance : 5 Rue Bernard Palissy, 86100 Châtellerault. Permis B souhaité

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.