Opticien conseil - CDI - Hypermarché

Rattaché(e) au Chef de rayon optique, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les examens de vue et contrôle d'équipement.
- Veiller à l'achalandage et au respect du merchandising.
- Participer activement à la vente par une présence continue dans le rayon
- Veiller à la qualité des linéaires, des produits exposés, des démonstrations, du balisage, de l'étiquetage et de la propreté du rayon/de l'espace de vente.
- Contribuer au développement du CA, à l'amélioration des résultats et à la réalisation des objectifs de chiffres et de marge.
- Gestion hebdomadaire des stocks et préparer/participer à l'inventaire.
- Mener une action quotidienne sur l'état des dossiers clients (attente mutuelle, livraison, SAV, etc.).
- Développement des talents (fixer et animer les priorités, développer les talents collectifs et individuels de l'équipe, etc.).
- Garantir la réalisation de tous les montages.

CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps plein. Statut agent de maitrise au forfait jours (214 jours).
Du lundi au samedi (2 samedis par mois travaillés minimum).

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe à partir de 2460€ bruts/mois selon expérience.
- Variable annuel individuel sur objectif.
- CSE.
- Mutuelle.
- Tickets restaurant.

Titulaire d'une formation en optique (BTS ou Diplôme Universitaire), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en magasin franchisé, indépendant, ou en hypermarché.
Le poste reste ouvert aux candidat(e)s sans expérience en grande distribution mais qui souhaitent s'y spécialiser.

Vous maitrisez les examens de vue, les inadaptations, les montages, la gestion de la mutuelle, et le SAV ?

On dit également de vous que vous êtes polyvalent(e), à l'écoute, bienveillant(e), que vous avez le sens du commerce, et que vous placez le client et ses attentes au cœur de votre quotidien ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous.

Vous serez contacté(e) par Mathilde de Marsilly, consultante en recrutement, au sein du cabinet Fed Medical, pour un 1er échange avant de rencontrer par la suite la Direction des Ressources Humaines du magasin.