Description
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre votre expertise de la paie au profit d'un secteur technique et stimulant ?
Pour le compte de l'un de nos clients majeurs dans le domaine du BTP, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) pour une mission de 6 mois.
Votre Mission
Au sein du pôle Activité Paie, vous êtes le garant de la fiabilité du traitement de la paie et du post-paie pour votre périmètre dédié.
Véritable partenaire interne, vous assurez un lien fluide avec l'administration du personnel.
Vos principales responsabilités :
Production de la paie : Réalisation, contrôle et émission des bulletins, gestion des compteurs d'heures et attestations de salaire.
Charges sociales : Élaboration de la DSN, relations avec les caisses de congés intempéries (spécificité BTP), retraite et prévoyance.
Expertise conseil : Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires administratifs (points hebdomadaires, résolution de problématiques, réunions de suivi).
Post-paie technique : Suivi de la participation, de l'intéressement et reporting d'activité.
Amélioration continue : Contribution à la performance de l'équipe par des propositions d'optimisation des processus.
Profil recherché
Votre Profil
Formation : Bac+2/3 spécialisé en Gestion de la Paie.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation paie et aisance sur les outils SIRH. La connaissance du logiciel ADP et des conventions collectives du BTP est un véritable atout.
Soft Skills : Rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités avec organisation. Votre sens du service et votre aisance relationnelle font de vous un collaborateur apprécié.
Ce que nous vous offrons
Rémunération : Salaire fixe + 13ème mois.
Avantages : Tickets restaurant.
Équilibre vie pro/vie perso : Possibilité de télétravail.
Environnement : Un poste responsabilisant au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) structuré.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre cette aventure humaine et technique à Lezennes !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 2 mois |
| Lieu de la mission | : | Nord Lezennes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 02/03/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
