Responsable technique PLM

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Description

  • En s’appuyant sur les choix d’architecture, il vous faudra définir les solutions techniques de conception, en prenant en compte les besoins du client et les contraintes de la solution PLM (3Dexperience, Windchill, TeamCenter)
  • Mettre en place des environnements de développement et la chaine d’intégration (Jenkins, SonarQube)
  • Suivre l’implémentations des fonctionnalités spécifiques (customisation de l’application en Java, C++, Python)
  • Assurer la qualité du delivery (revues de code, test d’intégration) et respecter les délais de livraison
  • Etre garant de l’animation quotidienne de l’équipe et faire le lien avec le management du projet (reporting projet, remontée des alertes)
  • Participer aux réponses d’appels d’offres (Définition de la solution technique et chiffrage des développements)

Profil recherché

  • Expérience minimum de 6 ans sur des projets d’implémentation de solutions PLM.
  • Capable d’évaluer la charge de travail et le reste à faire pour piloter l’équipe.
  • Esprit de synthèse et rigueur seront indispensable pour assurer un haut niveau de qualité des livrables pour bâtir une relation de confiance avec le client.
  • Un bon relationnel afin de créer des relations solides et durables avec les clients et votre équipe.
  • Anglais courant.
  • Participation à des propositions commerciales sur des avants-ventes ou des renouvellements de contrats déjà effectués.

 

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.

Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts.

Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Haute-Garonne Toulouse
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 11/01/2026
Salaire : : De 54000.0 à 72000.0 EUR par an
Référence Handicap-Job : #6452322
Postée par Forums Talents Handicap le 08/01/2026
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