Nous recherchons pour notre établissement "les Pampres Dorés" situé à Vallet un.e Animateur.rice en CDI à temps partiel 50%.
Vos missions, si vous les acceptez :
Co-construire avec l'équipe pluridisciplinaire des projets d'animation et les mobiliser autour de ces derniers
Créer et proposer une dynamique de groupe à travers la mise en œuvre, l'animation et le suivi d'ateliers et d'activités diversifiés et adéquats permettant de stimuler les personnes, de développer leur autonomie et leur bien-être
Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles...
Contribuer à l'animation de l'espace collectif et au dynamisme de l'établissement en investissant les espaces par l'animation
S'investir dans une dynamique institutionnelle, partenariales et inter- institutionnelles
S'impliquer dans des projets transversaux et dans l'évolution du projet institutionnel
Construire et entretenir un réseau partenarial. Identifier et mobiliser des partenaires, les sensibiliser
Accompagner la famille et conseiller l'entourage personnel tout au long de la démarche d'accompagnement
Favoriser les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement
Contribuer à la continuité des accompagnements en traçant son activité par la rédaction d'écrits professionnels et la participation aux temps d'échanges, de transmissions entre équipes
Profil :
Justifiant d'un diplôme d'animateur type BPJEPS ou bac pro AEPA (Animation enfance et personnes âgées)et d'une première expérience réussie sur un poste similaire auprès de personnes âgées
Autonomie de travail, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire, techniques d'animation
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Savoir travailler en équipe
Respecter la confidentialité des dossiers
Rattachement hiérarchique : au Directeur de l'Etablissement
Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26/01/2026
Horaires : Temps partiel soit 17h30 heures par semaine
Indice : 14€ brut/heure
dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 152€ brut pour un temps plein (hors reprise d'ancienneté)
Lieu de travail : VALLET
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€
Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Découvrez-nous : EHPAD - Les Pampres dorés
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Vallet |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Droit,Juridique, Fiscalité |
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L’EHPAD Les Pampres Dorés, situé à Vallet au cœur du vignoble, accueille 71 résidents permanents dont une unité protégée de 13 personnes et 3 logements temporaires. Son emplacement privilégié, à proximité du centre-bourg avec un parking et un parc proches, en fait un cadre de vie agréable et paisible pour les résidents et le personnel. Récemment rénové et constamment amélioré, l’établissement propose des conditions de travail modernes et ergonomiques avec une salle de pause conviviale et un espace extérieur aménagé pour les repas en plein air. Les repas sur place sont proposés à 2.91€ pour le personnel.
L’établissement est équipé de rails dans plus de la moitié des chambres et de matériels récents renouvelés régulièrement, tels que des chaises raizer, des lève-personnes et des verticalisateurs, garantissant des conditions de travail optimales et favorisant l’ergonomie pour le personnel soignant.
Les équipes soins pluridisciplinaires et hôtelières sont stables, engagées et soudées. Deux référentes PRAP sont présentes, tout comme deux aides-soignantes spécialisées (ASG). La collaboration au sein de cette équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmière référente, ergothérapeute, psychologue, infirmiers, soignants, responsable hôtelière, agents de service, animatrice, directrice et secrétaire) est primordiale pour assurer un accompagnement de qualité des projets d’accompagnement personnalisé. Des moments de réflexion réguliers sur la bientraitance et l’éthique permettent à l’équipe de toujours évoluer vers une approche centrée sur le bien-être des résidents.
L’établissement favorise une ambiance conviviale et bienveillante, tant avec les résidents qu’entre les équipes. Le management participatif encourage l’implication de chacun dans les décisions, renforçant ainsi la cohésion et l’entraide. Les nouveaux membres bénéficient d’une période d’intégration avec plusieurs jours de doublure.
Travailler à l’EHPAD Les Pampres Dorés, c’est rejoindre une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une priorité.
