Description
Notre client est un établissement situé à SAINT ROGATIEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement reconnu et à taille humaine, vous(ue) aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et passionnants, tout en étant entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante.
Comment contribuer de manière bienveillante à la qualité de vie des résidents âgés ?
En œuvrant au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez un soutien essentiel aux résidents dans leurs activités quotidiennes
- Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Accompagner les résidents lors des repas et activités
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Profil recherché
Le candidat idéal est un aide-soignant dévoué et expérimenté pour un établissement pour personnes âgées
- Expérience préalable en établissement pour personnes âgées recommandée
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
- Excellentes compétences interpersonnelles et sens de l'empathie
- Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 3 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Charente-Maritime St rogatien |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 14/02/2026 |
| Salaire : | : | 14 Horaire |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
