Description
Notre client, basé à Saint Lunaire, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise qui offre des défis excitants tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés. La stabilité assurée témoigne de la force et de la responsabilité de l'entreprise.
Prêt(e) à donner vie aux véhicules en tant que Mécanicien auto (F/H) passionné(e) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien des véhicules pour garantir leur sécurité et leur performance.
- Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques et électroniques sur divers véhicules
- Réaliser efficacement les opérations de maintenance et de réparation telles que freinage et vidange
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pour offrir un service fiable et satisfaisant aux clients
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) auto (F/H) capable de diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques et électroniques.
- Solide compétence en diagnostic de pannes mécaniques et électroniques sur divers véhicules
- Capacité à effectuer des opérations de maintenance telles que freinage, embrayage et vidange
- Esprit d'équipe et collaboration pour assurer un service rapide et de qualité
- Certification CAP Mécanicien Automobile ou formation équivalente préférable
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
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