Chargé(e) Emploi Formation H/F

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.

                         LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION

                                 de Saint-Quentin-Fallavier (Isère) recrute!

Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique, laquelle assure à nos 550 collaborateurs des conditions et une qualité de vie au  travail favorables : Ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité, management,  professionnalisation des métiers ; pour conduire nos équipes à  un  niveau de qualité et de performance au service de nos clients.

                        Nous recherchons un(e) Chargé(e) Emploi Formation H/F

                                           pour un CDD de 7 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous prenez en compte les besoins en intérim de chacun de nos services.
• Vous publiez les besoins et gérez les propositions de candidatures des ETT via l’outil Eflex.
• Vous organisez les sessions collectives, les intégrations et assurez le suivi des effectifs et des contrats (renouvellements, absences, fin de mission, …).
• Vous êtes garant(e) du suivi documentaire de cette population : validité des titres de séjour, caces, visites médicales…
• En lien avec les responsables de services, vous identifiez les intérimaires susceptibles d’être recrutés et vous participez à la politique de fidélisation/pérennisation de l’entreprise en les titularisant en CDI.
• Vous assurez le reporting mensuel en lien avec les différentes ETT : suivi des parts de marché, KPI’s
• Vous vérifiez et assurez le suivi de la facturation de chaque ETT

Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous avez de solides connaissance en intérim. Vous disposez d’une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. 

Doté(e) d’un bon relationnel et d’une grande rigueur, vous échangez avec les ETT à l’externe et  les responsables de service en interne.Votre rôle consiste notamment à veiller au respect des conditions définies avec chaque ETT.

La maîtrise d’Excel est indispensable. La connaissance d’Eflex, Chronogestor, Pixid serait un atout pour ce poste

Votre faculté d'adaptation et votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite dans notre environnement en constante évolution.

Nous avons hâte de vous accueillir !