AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement situé proche SERRIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Comment votre vocation d'Aide-soignant(e) peut-elle enrichir notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être général des résidents à travers des soins quotidiens et un soutien social.

- Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie et dignité.
- Effectuer des soins d'hygiène et de confort, veillant à respecter le confort des personnes.
- Surveiller attentivement l'état général des résidents et signaler tout changement à l'équipe infirmière.
- Participer activement à l'animation de la vie sociale pour maintenir le lien avec les résidents.
- Collaborer à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés en tenant compte des attentes des résidents.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2100 euros /mois
- Horaire: NUIT

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé

Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder des compétences relationnelles développées et un profond respect de la dignité des résidents.

- Assurer des soins d'hygiène et de confort tout en préservant l'autonomie des résidents
- Surveiller l'état général des résidents et prévenir l'infirmier(e) en cas de besoin
- Participer activement à la vie sociale des résidents pour encourager le lien social
- Accompagner les résidents et leurs familles avec empathie et écoute attentive
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent reconnu

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.