Responsable Sécurité-Hygiène

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage de la politique Hygiène & Sécurité de l'entreprise sur l'ensemble de ses activités : carrières (roche massive et alluvionnaire), centrale à béton et transport de matériaux.
Véritable référent(e) Sécurité, vous garantissez la protection des personnes, la conformité réglementaire des installations et la maîtrise des risques professionnels, tout en contribuant activement au développement d'une culture sécurité forte, pragmatique et partagée. Vous managerez un animateur sécurité.

Vos missions
Prévention et gestion des risques
* Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels liés aux activités d'extraction, de production et de transport.
* Mettre à jour le DUERP et piloter les plans d'actions associés.
* Analyser les accidents, incidents et presqu'accidents (arbre des causes) et déployer les actions correctives et préventives.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance Sécurité.
Conformité réglementaire
* Garantir la conformité aux exigences Hygiène & Sécurité (Code du travail, ADR, RGIE…).
* Organiser et suivre les contrôles réglementaires : engins, machines, équipements de travail, EPI, bruit, poussières.
* Assurer une veille réglementaire et technique active.
Animation et accompagnement des équipes
* Déployer et animer la politique Sécurité sur le terrain (causeries, sensibilisations, formations).
* Accompagner les chefs de site dans l'application des règles et standards sécurité.
* Former les nouveaux arrivants aux procédures Hygiène & Sécurité.
* Harmoniser les pratiques Sécurité entre les différentes entités.
* Être l'interlocuteur des organismes externes (CARSAT, Inspection du travail, Médecine du travail).

Contrat CDI- Statut Cadre- Déplacements réguliers entre les sites
Rémunération: à partir de 42k€/12 mois selon profil et expérience + un 13 ème mois + un 14 ème mois ( prime de vacance + prime de fin d'année : un mois de salaire découpé : 0,3 + 0,7).
Process: Un entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d'une entrevue sur site avec la RRH, le Directeur Général et/ou le Directeur d'exploitation.

* Formation Bac +5 en QHSE / HSE ou équivalent.
* 5 ans minimum d'expérience en environnement industriel ou BTP.
* Maîtrise des outils d'analyse de risques (arbre des causes, AMDEC…).
* Connaissance des risques liés aux machines et engins, explosifs (carrières), produits chimiques, circulation, travail en hauteur et transport (ADR).
* Capacité à rédiger des documents réglementaires (PDP, protocoles, consignes).
* Leadership terrain, rigueur, autonomie et sens de la communication.