Randstad

ELECTRICIEN DE CHANTIER (F/H)

Description

Notre client, installé à HOLTZHEIM, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Comment aimeriez-vous intervenir sur des projets variés en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ?
Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation et de l'entretien des systèmes électriques sur les chantiers.

- Tirage et installation des câbles électriques pour garantir une distribution efficace de l'électricité
- Mise en place de cheminements adaptés pour sécuriser et organiser les installations électriques
- Raccordement des équipements et pose de tableaux de distribution pour assurer leur fonctionnement optimal

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 102/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil recherché

Vous avez une première expérience en tant qu'électricien de chantier et vous maîtrisez les techniques de câblage et d'éclairage - Expérience dans le tirage de câbles et le pose de cheminements indispensable - Compétences en raccordements électriques et installation de tableaux de distribution (TD) requises - Formation CAP ou BEP en Électrotechnique souhaitée - Précision et souci du détail pour assurer une qualité de travail optimale

Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 102 jour(s)
Lieu de la mission : Bas-Rhin Holtzheim
Niveau d'étude : CAP - BEP
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 30/04/2026
Salaire : : 13 Horaire
Secteur : Metallurgie, Electricite, Chimie, Textile, Bois
Postée par Randstad le 20/01/2026

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