Rattaché à la Responsable Développement RH, vous participez à l’accompagnement des parcours professionnels des collaborateurs et au déploiement du plan de développement des compétences :
- Vous prenez en charge les besoins en formation : la compréhension des besoins, la recherche des organismes, la négociation des prix, l’organisation logistique des formations et la gestion administrative.
-Vous assurez la recherche des financements les plus adaptés aux projets d'évolution des parcours professionnels pour optimiser la gestion budgétaire
- Vous participez à la veille règlementaire.
- Vous suivez et alimentez les indicateurs.
- Vous participez à la gestion de projets concernant les parcours professionnels des collaborateurs (VAE collective, parcours d'intégration...)
- Vous assurez le process de recherche de reclassement dans le cadre des inaptitudes
De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 4 ans, acquise sur ce type d’activité et avez idéalement déjà travaillé au sein d'un OPCO. Vous maitrisez les dispositifs de formation et êtes à l’aise avec l’outil informatique et notamment excel (recherche V, Tableaux croisés dynamiques...)
Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans ce poste.
VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Seine-Maritime Rouen |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement.
Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s’engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.
Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au plus près des besoins des Normands.
Notre modèle mutualiste et solidaire fait notre singularité : pas d’actionnaires, mais une volonté commune de faire du bien commun notre priorité.
Rejoindre VYV 3 Normandie, c’est :
· Donner du sens à votre métier au service de tous les Normands.
· Évoluer dans un collectif humain attentif à la qualité de vie au travail (Carte Up Déjeuner, forfait mobilités durables, épargne salariale, CSE dynamique).
· Grandir dans un environnement qui valorise la formation, la mobilité interne et l’équilibre vie pro / vie perso.
Et si vous rejoigniez cette aventure ?
