Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aéronautique, un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H)
Vous assurer le pilotage d'une partie des recrutements des sites du 65 et du 31. Vous pouvez être amené(e) à rédiger et publier les annonces dans un logiciel interne. Vous effectuez le premier tri des Cv.
Vous réalisez le sourcing sur plusieurs canaux, sélectionnez et évaluez les candidats à travers des entretiens téléphoniques ou en face-à-face en collaboration avec les managers concernés
Vous transmettez les CV retenus et validés (avec les managers) à la RRh Site pour établir les propositions
Vous assurez le reporting du recrutement.
Profil recherché
De formation BAC +2 à Bac+5 ou niveau équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur aéronautique.
La maitrise de la langue anglaise est nécessaire (lu, parlé, écrit).
La maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel) est indispensable.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Hautes-Pyrénées Azereix |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 23/02/2026 |
| Salaire : | : | 14 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
