AGENT(E) DE MAINTENANCE ÉNERGIE / VOIE MÉTRO H/F

Notre client est l'acteur majeur de la mobilité dans l'agglomération toulousaine, couvrant un territoire de près de 120 communes pour une population d'un million d'habitants. Entreprise citoyenne et engagée pour la planète, cette structure de 2 700 collaborateurs valorise ses talents en garantissant le bien-être de ses salariés.

Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager au service de tous au sein d'un environnement technique de pointe

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Agent(e) de Maintenance Énergie / Voie pour la Direction Technique.

Rattaché(e) au Service Infrastructures Énergie Voie, vous jouez un rôle stratégique dans la maintenance préventive et curative des équipements du réseau de métro.

L'atout majeur de ce poste: Un équilibre entre technicité (Électricité, Mécanique, Automatismes) et autonomie d'intervention au cœur d'un service d'utilité publique.

Horaires : 35h de nuit (22h00 - 06h00) du dimanche soir au vendredi matin.
Astreintes : Semaine, week-ends et jours fériés selon planning.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Maintenance opérationnelle : Vous réalisez la maintenance préventive et curative des équipements de la voie, de l'énergie, des façades de quai et des équipements d'ateliers.
Interventions techniques : Vous effectuez des interventions sur 5 niveaux, allant des actions simples (réglages, nettoyages) aux opérations de rénovation ou reconstruction complexes.
Pilotage et sécurité : Vous pilotez les opérations selon les gammes de maintenance dans le respect strict des règles de sécurité.
Traçabilité et amélioration : Vous assurez la traçabilité via la GMAO, rédigez les comptes-rendus d'anomalies et participez à la documentation technique d'amélioration continue.
Suivi de prestataires : Vous accompagnez les entreprises extérieures et assurez le suivi de leurs prestations ainsi que leur suivi sécuritaire.

Conditions & Avantages

Rémunération: Entre 2 954 € et 3 600 € bruts mensuels à l'embauche.
Primes : 13ème mois, prime vacances et primes spécifiques d'activité.
Avantages multiples: Mutuelle d'entreprise, CSE, tickets restaurant et gratuité des transports sur le réseau.
Évolution: Possibilité d'évolution selon la grille interne de l'entreprise.

Issu(e) d'une formation technique type CAP/BEP, BAC Pro ou BTS en Électromécanique, Électrotechnique ou Électricité.

Compétences techniques: Vous maîtrisez les principes mécaniques et électriques. Une expertise en haute tension, basse tension ou automatismes est un atout.

Soft Skills: Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur et sa minutie.

Esprit d'équipe: Votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie en intervention seront des atouts déterminants.