Randstad

CONDUCTEUR POIDS LOURDS (F/H)

Description

Notre client est un acteur majeur du secteur et il recherche pour rejoindre son équipe des chauffeurs poids-lourds TP (H/F).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client, avec sa culture d'entreprise centrée sur le bien-être de ses employés, sa solidité à toute épreuve et ses valeurs humaines fortes, saura répondre à toutes vos attentes professionnelles.

Notre contact régulier avec le client vous permettra également de vous sentir écouté, valorisé !

Pourquoi ne pas explorer la liberté et la responsabilité qu'offre le poste de Conducteur poids lourds (H/F) ?

Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de la conduite d'un camion.

- Conduire des poids lourds pour garantir la livraison ponctuelle sur les chantiers
- Effectuer des opérations de manutention au sol incluant le port de charges
- Respecter les règles de sécurité et les horaires de journée pour optimiser le service

Salaire à déterminer.

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Devenez Conducteur poids lourds (H/F) et excellez dans la livraison sur chantier !

- Conduite experte de poids lourds avec 1 an d'expérience minimum
- Manipulation sécurisée de charges lourdes et compétences en manutention au sol
- Capacités organisationnelles pour respecter les horaires de journées préétablis
- Possession du permis C et qualification FIMO ou FCO à jour

Processus de recrutement ?

Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 30 jour(s)
Lieu de la mission : Morbihan Caudan
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 28/02/2026
Salaire : : 12.02 Horaire
Postée par Randstad le 23/01/2026

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