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Le poste en quelques mots
Vous rejoignez l’équipe Atos de Metz en tant que Concepteur·rice de tests / Testeur·se logiciel confirmé·e. Votre rôle : garantir la qualité des logiciels livrés en lien étroit avec les développeurs et les métiers. Vous intervenez sur un projet long terme (environ 3 ans) au sein d’un contexte structuré, stable et collaboratif. Nous recherchons un profil rigoureux, à l’aise pour dialoguer avec les différentes parties prenantes, et souhaitant s’inscrire dans la durée.
Ce que vous ferez concrètement
Définir l’approche de test avec les équipes projet (devs, métiers)
Analyser les entrants (spécifications, exigences) pour construire une stratégie de test
Concevoir, spécifier et organiser les tests
Déterminer les techniques de test pertinentes selon les cas
Exécuter les campagnes de test, identifier les anomalies, rédiger les rapports de test
Suivre les corrections et garantir la traçabilité
Organiser et structurer le patrimoine de tests
Accompagner les développeurs dans les tests unitaires et le respect des normes qualité
Stack et outils
Jira, Xray, Postman, Selenium, Tosca...
Background en Développement fortement recommandé.
Diplôme Bac+3 à Bac+5
Minimum 3 ans d’expérience en test logiciel
Bonne maîtrise des techniques de test et outils de suivi
Vous êtes rigoureux·se, synthétique, à l’aise à l’oral
Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de vous inscrire dans la durée
Fourchette salariale
35–45k€ brut annuel selon expérience, avec revalorisation possible à l’évolution du poste.
Nos conditions et programmes internes
Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, pris en charge à 60 %)
RTT + congés disponibles dès l’arrivée
Prime de cooptation jusqu’à 2750 €
Programme de formation continue et certifiante
Plateforme e-learning
Activités sociales et culturelles, événements internes
Aide à la mobilité douce (vélo, covoiturage)