Description
MGEN- Groupe VYV ,premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre.
Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors.
Le public accueillit, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT).
2 CDI temps plein et 1 CDI à 85 % - Structure MAS
* Animation et encadrement de la vie quotidienne (temps forts, guidance, contenance psychique, gestion du groupe …)
* Capacité à mettre en place et entretenir la communication, la relation avec un public déficitaire dans ces domaines
* Utilisation d'outils d'observation, d'évaluation, de communication … propres à l'autisme
* Veille à l'apprentissage, à l'autonomie, au maintien des acquis des résidents
* Assure la sécurité physique, émotionnelle et psychique, le bien être des usagers
* Observe et évalue le cheminement des résidents et ajuste ses interventions
* Participe à l'animation d'actions socio-éducatives
* Participe et veille au respect du Projet Personnalisé et au respect des protocoles d'accompagnement
* Coordination avec l'équipe éducative du groupe et plus largement avec l'équipe pluridisciplinaire. Lien fonctionnel avec les Educateurs Spécialisés. Lien avec les familles
* Une connaissance de l'autisme serait un plus
Profil recherché
Diplôme ME (EXIGE)
* Rigueur, connaissance et suivi des protocoles d'accompagnement, structuration, appétence pour le travail en équipe, capacité à rassurer, à contenir psychiquement, patience, cohérence avec ses collègues, gestion des émotions des résidents et des siennes
* Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....),
* Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
* Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
* Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur
* Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an
* Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
* Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 %
* Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Informations complémentaires
